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员工自愿放弃社保协议

时间:2023-10-01 15:37:21
员工自愿放弃社保协议(通用10篇)

员工自愿放弃社保协议(通用10篇)

在我们平凡的日常里,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。到底应如何拟定协议呢?以下是小编为大家整理的员工自愿放弃社保协议,希望能够帮助到大家。

员工自愿放弃社保协议1

甲方:

乙方:

身份证号码:

乙方系甲方员工,甲方已认真讲解并告知乙方办理社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)的重要性,但乙方以自己属于外地户口、方便灵活就业等为由不愿意参加统一的基本社会养老保险。经甲乙双方共同协商达成如下协议:

一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险,甲方将每月另行支付人民币__(大写:)元(参照本地社保缴纳基数确定)作为基本社会保险福利放发给乙方,该费用不属于乙方的任何工资收入。

二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,应将其用于自行购买社会保险,甲方不再承担乙方基本社会保险相关的.经济、法律责任和义务。

如乙方因自己原因未自行购买社会保险所产生的各项纠纷(包括但不限于民事)与甲方无关。

三、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任均由乙方承担。

四、如相关劳动行政部门等要求甲方应当为乙方办理基本社会保险的缴纳等,则产生的社会保险费用等应当从乙方所获得的基本社会保险福利费用中抵扣,乙方应当返还甲方已经发放的基本社会保险福利费用。 ……此处隐藏5271个字……年 月 日

员工自愿放弃社保协议10

甲方:

乙方:

乙方 年 月 日到甲方处工作,当日甲方通知乙方,甲方将统一为其在朝阳社保中心购买社会保险,并按照规定由双方分别缴纳参保费用,乙方应负担的费用由甲方按照规定从其工资中代扣代缴。

乙方在充分了解到社保的相关规定,清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后,仍然决定不由甲方为其统一购买社会保险。

原因:在此情况下,根据乙方申请,双方达成如下条款,以资共同遵守:

一、经乙方申请,甲方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险,而由乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保,或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。

二、在工作期间,如有需要,乙方可以重新书面申请甲方为其办理社保参保手续。

甲方接到申请后,按照朝阳区社保机构的规定,从社保机构同意受理乙方的'参保的当月起统一为乙方购买社保,并从社保机构受理乙方的参保当月起,按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方负担的参保费用。

三、乙方无论是在工作期间还是离职后,如要求甲方为其补办在甲方工作期间未办理社保的期间的社保,甲方有权拒绝补办。

四、双方均认识到,由于养老保险是社保项目中的基础险,如未购买养老保险则无法购买其他险种。在因乙方申请没有统一购买社保期间,对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分,由乙方自行全部负担。

五、本协议经双方签字后生效。

本协议一式两份,双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

年 月 日

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