当前位置:首页 > 实用文写作 > 合同范本

实习生劳动合同

时间:2023-10-04 13:19:16
实习生劳动合同(15篇)

实习生劳动合同(15篇)

随着法律知识的普及,合同的用途越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编整理的实习生劳动合同,欢迎大家分享。

实习生劳动合同1

甲方:_________

乙方:_________

甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下合同以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定:

1、甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;

2、乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本合同的附件。

二、实习生要求:

1、实习生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

2、实习期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

3、甲方所输送实习生必须符合下列要求:_________

4、甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务:

1、甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合 ……此处隐藏20289个字……有实习情况告知家长。实习期间,甲方应随时联系家长,甲方不负责通知家长。给乙方造成损失的,甲方不承担责任。

5.乙方遵守甲方校外实习规定(详见《计算机系毕业生校外实习实施方案》)。

6.乙方应向甲方提供详细的通讯地址和电话号码,以便甲方与乙方联系,如通讯地址和联系方式不明或不实,甲方对乙方的任何损失概不负责..

7.乙方遵守实习单位的各项规章制度,遵守法律法规,对其一切安全行为承担法律和安全责任。如因乙方个人原因造成安全事故,乙方应承担相应责任。

8.实习结束,乙方进行综合能力测试和答辩,相应实习单位对学生实习情况进行总结,量化成绩。未通过考试或回答问题者不得毕业。

9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况,遇有特殊情况向甲方(责任教师)汇报,以便甲方(责任教师)及时采取对策。

10.甲方不负责通知乙方课程考试和复试,乙方负责联系部门办公室(联系电话:_______________)查询相关信息。

11.乙方必须有实习协议,并在_____________________________前向辅导员提交正式的聘用协议。

12.其他未尽事宜,由双方协商解决。

本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任老师各持一份。

本协议自签字之日起生效。

甲方(盖章):________________乙方(签字):_______________

代表人(签名):_______________乙方父母(签名):______________

签字人:______________

日期:_______________

《实习生劳动合同(15篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式