
实习生的劳动合同
在人们愈发重视契约的社会中,合同起到的作用越来越大,它也是实现专业化合作的纽带。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的实习生的劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
实习生的劳动合同1甲方:_______________。
乙方:_______________。
为了提高我系毕业生的专业能力,真正培养出适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施实习教育。我系与学生就学生校外实习达成如下协议(乙方在自由选择的基础上遵守以下协议):
1.甲方负责指派相应的指导员指导院外实习,必要时派指导员巡视。
2.甲方有责任在乙方离校前进行安全教育,并定期或不定期对乙方进行考勤或抽查,以解决实践中出现的问题。
3.甲方负责建立毕业生就业网站和专门回答技术问题的邮箱。
4.乙方自愿选择院外实习单位,负责将所有实习情况告知家长。实习期间,甲方应随时联系家长,甲方不负责通知家长。给乙方造成损失的.,甲方不承担责任。
5.乙方遵守甲方校外实习规定(详见《计算机系毕业生校外实习实施方案》)。
6.乙方应向甲方提供详细的通讯地址和电话号码,以便甲方与乙方联系,如通讯地址和联系方式不明或不实,甲方对乙方的任何损失概不负责..
7.乙方遵守实习单位的各项规章制度,遵守法律法规,对其一切安全行为承担法律和安全责任。如因乙方个人 ……此处隐藏17404个字……p>
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条 劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条 本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________。
(三)本协议到期即终止,不得续订。
第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:______________________________________________________。
第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日