募捐建议书
随着社会一步步向前发展，建议书的使用越来越广泛，建议书是个人或者单位有关方面为了开展某项工作，完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情，或提出合理化的意见、建议时使用的一种文体。如何写一份恰当的建议书呢？下面是小编为大家收集的募捐建议书，欢迎阅读与收藏。
募捐建议书1全体会员同志们：
在您的积极参与和大力支持下，分行"爱心基金"于20xx年成功启动并正常运转。
两年多来，有因倒塌房屋、居无定所的员工得到了"爱心基金"的救援;有身患绝症、命悬一丝的员工得到了"爱心基金"的帮助;有突遇惨烈灾难、悲痛欲绝的员工得到了"爱心基金"的温暖。
这些曾受到"爱心基金"救助，已逐步走出生活困境和阴霾天空的员工，他们无一不对您的绵绵爱心和款款情意由然崇敬、深深感激!"爱心基金"已成为全行员工奉献爱心的"桥梁"，传递情感的"纽带"、避风躲雨的"港湾"和人生旅途的"加油站"。
只要人人都献出一点爱，我们生活的工行将会变成"温馨的家园"。
"爱心"仍需要接力传递，"基金"仍需要壮大延续，行内那些患重疾遇灾难的兄弟姐妹仍企盼您给予援助和关爱。
为此，分行工会决定，在6月份开展会员"工资一日捐"活动，建议全体会员积极参与为"爱心基金"继续募集善款。
各级工会负责组织好捐款活动。
一分一厘 ……此处隐藏2575个字……，但杯水车薪。老师们，同学们，您的捐助，意味着xx同学生命的继续！意味着xx同学的新生！伸出您的热情之手吧！
募捐建议书8各位工友们：
浙江佳龙电子有限公司“爱心基金会”成立于XX年，多年来，本基金会一直秉承董事长杨永龙先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!
本基金会的资金来源于两部分，一部分是公司董事长的个人捐款，一部分是员工的爱心捐助。
基金会的资金采用专款专用，主要用于：一是每年年底时，家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助;二是员工日常当中因个人特殊情况(如生重病、家中出现异常变故等)可向公司基金会申请困难补助。
“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。
为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出建议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。
参与方式：部门经理每月工资中捐助40元;车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元;其他员工每月工资中捐助2元。
此次，公司董事长杨永龙先生个人已经向基金会捐款10000元，在此，我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意!本行动从20xx年9月份开始，员工参与采用个人自愿，如员工不同意参与的，可到办公室申明一下，谢谢合作!
点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人
